2021年新卒入社
斎藤翔太
営業部/営業新卒入社
面接の際に感じた温かい社風と手厚い新人研修
面接の雰囲気は堅苦しいものではなく、自分の内面を知ろうとしてくださる温かい雰囲気でした。入社して１年間はKNG研修（入社３年で企業のトップ層に提案ができるようなる）があると聞き、教育制度に魅力を感じて入社を決めました！
顧客創造をし続け、ルート営業で鈑金塗装業のお客様に材料を卸す。
１日あたり１０～１５件ほど自分の担当する既存のお客様へ商品の配達やお客様のニーズ・課題に応じた提案を行います。また、既存のお客様の訪問だけではなく、新規開拓もミッションとなります。
お客様から信頼をいただき、実績を積んで出世すること！
社内では信頼関係構築のことをGRIPと呼んでいます。
一人ひとりのお客様を大切にし、成果をあげて、どんどん上のポジションに昇格したいと思っています。
一人ひとりのお客様を大切にし、成果をあげて、どんどん上のポジションに昇格したいと思っています。
日々変化をし続ける時代への対応力
扱う商材が多岐に渡るため、常に時代の変化に即座に対応し、日々勉強をし続けなければならないこと。自ら勉強し、学び続ける姿勢が大切です。
一緒に働きましょう！
新人研修や普段の営業を通して、人としても社会人としても成長できる環境です。スキルアップしたい！成長したい！と意欲ある方々をお待ちしています。
SNSでシェア
